- 最初はシェアラがエステということも
知らなかったんです(笑) - 私は体育大学出身でずっとダンスをしていたんですが、就活の時に特にやりたいこともなくて…。でもとりあえず会社説明会に参加したんです。シェアラがエステということも知らなかったんですが、その時のスタッフさんの人柄に惹かれて。「自分がしたいことも大事だけど就いた仕事を頑張ることが大事だよ」って教えてもらい、「ここならダンス以外で頑張れるかもしれない」と思って入社することを決めました。
- 3年目で責任者、4年目で店長に。
できたのは、みんなが支えてくれたから - 今の一番のやりがいは部下の成長です。若いスタッフが成長して、どんどんランクが上がっていくのを見ているのは本当に嬉しいです。私は3年目に責任者になって4年目に店長になったんですが、みんなが支えてくれたので不安と言うよりも、感謝とか使命感の方が強かったです。入社前はエステってただきれいにするイメージだったんですが、人生に触れて成長の助けになれるんだなとシェアラのおかげで知ることができました。
- 将来はマネージャーとして、
若い世代が活躍できる環境をつくりたい - 今後の目標は、マネージャーになって人を育てる、会社を大きくしていけるようになることです。名古屋は若い子が多いので、そういった若い世代が活躍できる環境をつくりたいと思います。これは自分の経験でもあるんですが、自分の言葉で人が変わっていく喜びとか、両親への感謝を伝える大切さを伝えたいです。テルズ&クイーンではみんなが愛を持って接してくれます。良いこともダメなことも全部教えてくれる、他にはない環境だと思います。
- ある一日の流れ
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- 10:30
- 出勤・開店準備
- 11:00
- 打ち合わせ
- 12:00
- 朝礼・環境整備
- 13:00
- お手入れ
- 20:00
- 閉店準備
- 20:30
- 退勤