従業員はもちろん、
従業員の家族も大切に。
年間休日115日
有給も5日取得できます。
産休・育休制度
テルズ&クイーンは仕事も家事も両立させる素敵なお母さんを応援しています。
長期休暇
サービス業なのに長期休暇アリ！GWやお盆休み、年末年始に連休がもらえます。
感謝休暇
自分の誕生月にお母さんへ感謝の気持ちを伝えるためにサプライズするための休暇。
誕生日とは”お母さんの記念日”です。素敵なお母さんになるためにも、自分のお母さんへの感謝を伝えます。実家に帰るための手当て金も支給します。
お手入れプレゼント
フェイシャルのお手入れに通うことができます。
親孝行手当
新卒社員は、GW中に帰省し育ててもらった保護者へ感謝の気持ちを伝えます。会社はそのための交通費を全額支給し、GW前に給与半分を支給します。
お世話係制度
新卒は1つ上の先輩がお世話係としてなんでも教えてもらうことができます。お世話係の先輩には手当が支給されます。
住宅手当
ひとり暮らしの社員に2万円支給します。
※入社して4ヶ月目より支給
都市手当
大都市（東海地区）勤務の社員に月額1万5000円を支給します。
永年勤続手当
5年、10年、20年、30年、40年勤続の役員及び社員に手当を支給します。5年で旅行券5万円分、10年以上で本人と配偶者にそれぞれ10万円！
結婚祝い金
結婚したとき、5万円のお祝い金を支給します。
出産祝い金
社員または配偶者が出産したとき、祝い金として3万円支給します。
学童保育手当
子供が学童保育に通っている社員に、月謝分の月額上限1万円を支給します。
家族手当
子供がいる社員に、1人5千円支給します。子供が高校を卒業するまで最大3万円支給します。
社宅手当
会社辞令で転勤する社員は、会社が社宅を準備し、家賃補助をします。
奨学金手当
奨学金を借りている社員に、上限1万円まで手当を3年間支給します。
※入社して4ヶ月目より支給
