- 入社して17年目。もともとはお客さんでしたが
テルズ＆クイーンのことが大好きになっちゃったんです。 - もともとはお客さんとして通っていて、そこから誘われたのが入社のきっかけです。ちょうどそれまでのOLの仕事に飽きてしまっていたり、専門職に就く友達に比べて「自分なんも取り柄ないな」と思ったりとヘコんでいたんです。シェアラで肌も生活も良い意味で変わって、スタッフも楽しくイキイキ仕事をしていて大好きになっちゃったんです。それで入ろう、と。
- やりがいはスタッフと一丸となって
同じ目標に向けてがんばれること。 - 今はスタッフをやる気にさせて、一丸となって目標に取り組んでやるっていうのがとても楽しいです。昔も今もそうなんですが、この会社では「自分の想いと言葉で相手の心を動かす」ということを大事にしていて、相手が動いてくれることでこちらも喜びを感じられるんです。そしてそれを会社がしっかり評価してくれる環境があって。あとは部長として、社長や幹部と一緒になって会社の方向性を話し合う場にいられるっていうのもやりがいの一つかもしれませんね。
- 新潟の店舗をもっと増やして
会社に貢献できるエリアに育てたい。 - 今後は、新潟の店舗を増やしてもっともっとエリアの人に認知してもらうのが目標です。会社に貢献できるエリアにしていきたい。あと新潟店はベテランが多いので、若手を増やして新しい風を吹かしたいですね。「こんな会社他にはない」と本当に思うんです。若い子達にも言われるんですけど、みんな裏表がなく仲がよくて。社長は「時代がライバル」だと常々言っているので、それに貢献していきたいです。
- ある一日の流れ
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- 10:30
- 出勤・開店準備
- 11:00
- 打ち合わせ
- 12:00
- 朝礼・環境整備
- 13:00
- お手入れ
- 20:00
- 閉店準備・報告
- 20:30
- 退勤
