- 同じ美容の仕事から転職。
「ここまで環境が違うのか」と驚きでした。 - そもそもはお客様としてシェアラには通わせてもらっていて、その時ちょうど仕事のことで悩んでいたんです。だからその時の担当者さんにテルズ＆クイーンの仕事環境のことを聞いているうちにどんどん魅力を感じて。同じ美容の仕事をしていたので、その違いが驚きで。自己成長につながればと思って、誘ってもらったタイミングで面接を受けました。社長と面接していろいろお話ししてもらって「入社したいな」って思った記憶があります。
- インストラクターとして、
後輩の成長を見ることがやりがいです。 - 今はインストラクターとして後輩の成長を見ることが仕事のやりがいになっています。教えた分だけどんどん成長していく姿とか、試験に受かって自信をつけていく姿とか、表彰式で嬉しそうな表情を見た時は嬉しいし、「もっと教えてあげたい」って思うし、もっと教えられる存在にならなきゃなって思います。入社14年目になるので、今は自分のことよりも後輩のことで喜びを感じることが多いかもしれませんね。
- テルズ＆クイーンは家族みたいで楽しい職場。
だから長続きしない私でも続いています（笑） - 今後の目標は、インストラクターとしてこれからも後輩たちの技術をもっともっと上手くさせてサポートしていきたいです。また、お客様にももっとしてあげたいっていう使命感が強いですね。お客様が結婚しても子供を産んでも「またシェアラに来たい」って思ってもらえているのは嬉しいですし、必要とされているって実感できるのでモチベーションにつながっています。テルズ＆クイーンは家族みたいで楽しい職場です。長続きしない私が続いているから安心してきてください（笑）
- ある一日の流れ
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- 10:30
- 出勤・開店準備
- 11:00
- 打ち合わせ
- 12:00
- 朝礼・環境整備
- 13:00
- 技術チェック・指導
- 20:00
- 閉店準備
- 20:30
- 退勤
